Verkkokoulutukset ja ryhmänhallinta


Paranna yrityksesi ensiapuvalmiutta ja täytä työturvallisuuslain vaatimukset kustannustehokkaasti Santimian verkkokoulutuksilla.


Tarjoamme joustavan ja helppokäyttöisen ratkaisun korkealaatuisilla opetusvideoilla,
joka mahdollistaa työntekijöidesi ensiapuosaamisenkehittämisen omaan tahtiin.
Koulutukset ovat virallisesti tunnustettuja ja niistä saa sertifikaatin,
joka on voimassa kolme vuotta.

Koulutusalustamme sisältää monipuoliset ryhmänhallintatyökalut,
jotka tekevät koulutusten järjestämisestä ja seurannastavaivatonta.

Työpaikan Ensiapuvalmius


Laki velvoittaa yrityksiä huolehtimaan siitä, että työpaikalla on riittävästi ensiapukoulutettuja henkilöitä ja asianmukaiset ensiapuvälineet.
Tämä ei ole vain lakisääteinen velvollisuus, vaan myös olennainen osa vastuullista työturvallisuutta, joka suojaa työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia.

Lakisääteinen velvoite

Työturvallisuuslaki ja siihen perustuvat asetukset edellyttävät työnantajilta aktiivisia toimenpiteitä työtapaturmien ja sairaskohtausten varalta. Riittävä ensiapuvalmius on keskeinen osa riskienhallintaa.

Työntekijöiden turvallisuus

Ensiavun osaaminen työpaikalla voi pelastaa hengen tai estää vammojen pahenemisen. Koulutetut ensiapuhenkilöt takaavat nopean ja oikean toiminnan hätätilanteessa.

Yrityksen maine ja vastuullisuus

Hyvä ensiapuvalmius osoittaa yrityksen vastuullisuutta työntekijöistään ja parantaa yrityksen mainetta. Se luo turvallisuuden tunnetta ja sitouttaa työntekijöitä.

Santimia ratkaisuna

Santimian verkkokoulutukset tekevät lakisääteisten vaatimustentäyttämisestä helppoa ja kustannustehokasta. Tarjoamme joustavan tavan kouluttaa henkilöstöä ilman suuria aikatauluhaasteita.

Huolehtimalla ensiapuvalmiudesta yrityksesi minimoi työtapaturmien seurauksia ja varmistaa, että apu on aina lähellä, kun sitä tarvitaan. Santimian avulla rakennat turvallisemman työympäristön.


Koulutusalustan tekniset ominaisuudet


Santimian koulutusalusta on suunniteltu helppokäyttöiseksi ja tehokkaaksi työkaluksi yritysten ensiapukoulutusten hallintaan.
Alusta tarjoaa monipuoliset hallinta- ja seurantatyökalut, jotka tekevät koulutusten järjestämisestä ja hallinnoinnista vaivatonta.

Käyttäjäroolit

Pääkäyttäjä esim. HR, jolla hallinta- ja
seurantamahdollisuus kaikkiin tiimeihin.
Tiiminvetäjä esim. ravintolapäälliköt.
Tiimin jäsenet, ne jotka suorittavat kurssin.

Tämä mahdollistaa koulutusten kohdentamisen ja
seurannan organisaatiorakenteen mukaisesti.

Tiiminvetäjien työkalut

Jokaisella tiimillä voi olla oma tiiminvetäjä,
jolla on käytössään tehokkaat työkalut koulutusten hallintaan.

Tiiminvetäjä voi lähettää koulutuskutsut, seurata
kurssien edistymistä ja lähettää tarvittaessa
muistutuksia kurssin suorittamisesta.

Reaaliaikainen seuranta

Alusta tarjoaa reaaliaikaisen näkymän
kunkin työntekijän koulutuksen etenemiseen.

Tiiminvetäjät näkevät heti, ketkä ovat aloittaneet kurssin,
missä vaiheessa kukin on ja ketkä ovat
suorittaneet kurssin loppuun.

Sertifiointi

Kurssin suorittamisen jälkeen järjestelmästä voi ladata virallisen PDF-sertifikaatin.

Sertifikaatti on dokumentti suoritetusta ensiapukoulutuksesta ja toimii todisteena
työntekijän ensiapuosaamisesta.

Todistus ensiapuosaamisesta on
voimassa 3 vuotta kurssin suorittamisesta

Koulutusalustan käyttöönotto on nopeaa ja yksinkertaista. Santimia tarjoaa tarvittaessa teknistä tukea alustan käyttöönotossa ja käytössä.

Alusta toimii kaikilla moderneilla verkkoselaimilla, eikä vaadi erillisten ohjelmistojen asentamista. Alusta toimii sekä mobiili-että pöytäkoneissa (Ryhmänhallintaan kannattaa käyttää pöytäkonetta.)




Ryhmänhallinta – Käyttöohjeet



Ryhmähallinnalla voit perustaa organisaatiollesi käyttäjähierarkian, jossa pääkäyttäjä luo tiimit,
määrittää tiimien vetäjät sekä kutsuu työntekijät tiimien jäseniksi.

Suuressa organisaatiossa tiimien vetäjät voivat kutsua työntekijät tiimeihinsä.
Organisaatiossa voi hyvin olla vain yksikin tiimi “työntekijät” tai “henkilöstö” mikäli tällaista
oppimisympäristöä varten rakennettavaa monitahoisempaa hierarkiaa ei haluta hyödyntää.

Kutsutut tiimin vetäjät ja työntekijät saavat sähköpostiinsa kutsukirjeen,
jonka avulla he pääsevät kirjautumaan oppimisalustalle ja suorittamaan ensiapukurssin.

Ryhmänhallintaan pääsy

  1. Kirjauduttuasi sisään, siirry ylhäältä oikealta profiiliisi.
  2. Siirry ryhmähallintaan sille tarkoitetun painikkeen avulla.

Ryhmänhallinnan etusivu

  1. Käytettyjen ja vapaiden paikkojen määrät.
  2. Lista tiimeistä jotka olet jo luonut.
  3. Tiimien lisääminen ja poistaminen.
  4. Tiimin työntekijöiden lisääminen.
    A. Tätä kautta lisäät työntekijäsi oppijoiksi.

Tiimien lisääminen ja poistaminen

  1. Uuden tiimin lisääminen.
  2. Olemassa olevan tiimin poistaminen.

Lisää tiimi

Kun lisäät tiimin, tulee sinun nimetä tiimi ja syöttää tiiminvetäjän tiedot. Tiimillä on pakollista olla vetäjä. Tiimin
vetäjä ei voi olla sama käyttäjä, kuin koko organisaation pääkäyttäjä.

  1. Syötä tiimin ja tiiminvetäjän tiedot. Käyttäjänimi kannattaa olla sama kuin tiimin vetäjän sähköpostiosoite.

    Huom! Sinun ei tarvitse huolehtia
    salasanan toimittamisesta tiimin vetäjälle. Hän saa järjestelmästämme sähköpostitse kirjautumistiedot.
  2. Valitse kurssit joihin tiimin jäsenillä on käyttöoikeus.
    Lopuksi klikkaa “Tallenna”. Tiiminvetäjälle lähtee sähköpostilla kutsu, jossa kerrotaan hänen kirjautumistietonsa.

Tiimin työntekijöiden lisääminen 1/2

Pääset lisäämään tiimin työntekijöitä ryhmähallinnan
etusivulta kohdan 4. osoittamasta painikkeesta “Hallinnoi tiimiä”.

  1. Voit muokata olemassa olevien tiimin jäsenten tietoja.
  2. Voit lisätä tiimiin uuden työntekijän.

Tiimin työntekijöiden lisääminen 2/2

  • Lisätäksesi työntekijäsi tiiminjäseneksi, sinun tulee luoda jokaiselle oma tunnus “Lisää tiimin jäsen” painikkeesta avautuvalla lomakkeella (kts. Edellisen sivun kohta 2.)
  • Syötä työntekijän tiedot.
  • Käyttäjätunnus on hyvä olla sama kuin tiimin työntekijän sähköposti.
  • Sinun ei tarvitse erikseen toimittaa työntekijälle salasanaa. Jokainen tiimiin lisätty työntekijä saa sähköpostitse itselleen tunnuksen ja salasanan. Tämän jälkeen he voivat aloittaa ensiapukurssin käymisen.
  • Organisaation pääkäyttäjä ei voi itse suorittaa kurssia, eikä hänen käyttäjätunnustaan lasketa paikoista pois.
  • Organisaation pääkäyttäjä voi lisätä itsensä työntekijäksi esimerkiksi henkilökohtaisella sähköpostiosoitteellaan, jolloin kurssin käyminen mahdollistuu hänellekin.

Koulutusprosessi ja aikataulu

Santimian verkkokoulutus on suunniteltu joustavaksi ja helposti toteutettavaksi. Koulutusprosessi etenee selkeästi vaiheittain ja mahdollistaa työntekijöiden kouluttamisen ilman merkittävää vaikutusta päivittäiseen työhön. Koulutusalustan joustava aikataulu on suuri etu verrattuna perinteisiin lähikoulutuksiin ja moniin muihin verkkokursseihin.

Työntekijät voivat suorittaa kurssin silloin, kun se parhaiten sopii heidän aikatauluunsa, eikä koko tiimin tarvitse olla poissa työstä samanaikaisesti. Tämä minimoi vaikutukset työtehtäviin ja mahdollistaa koulutuksen toteuttamisen ilman toiminnan keskeytyksiä. Suoritusaika antaa riittävästi joustoa, vaikka työpaikalla olisi kiireisiä kausia tai työntekijöillä pitkiä poissaoloja. Tiiminvetäjänmahdollisuus lähettää muistutuksia varmistaa, että kaikki työntekijät suorittavat kurssin määräajan puitteissa.

Hinnoittelu ja kustannustehokkuus

Santimian ensiavun verkkokoulutukset tarjoavat kustannustehokkaan ratkaisun yrityksesi ensiapuvalmiuden kehittämiseen.
Hinnoittelumme on suunniteltuskaalautumaan yrityksesi tarpeiden mukaan, mikä tekee koulutuksesta edullisen vaihtoehdonperinteisille lähikoulutuksille.

365 Päivää aikaa suorittaa

Kurssin suorittamiseen on aikaa kokonainen vuosi kurssin ostamisesta.

3 Vuotta
voimassa

Hätäensiapukortti on voimassa kolme vuotta suorituspäivästä.

Hinta
——-

Kustannustehokas hinnoittelu,
määräalennukset.

Ensiapukoulutukset myös englanniksi

Tarjoamme kaikki ensiapukoulutuksemme myös englanniksi. Tämä mahdollistaa monikielisten työyhteisöjen kouluttamisen tehokkaasti. Englanninkieliset koulutukset noudattavat samaa korkealaatuista sisältöä ja ovat
hinnoittelultaan yhteneväisiä suomenkielisten koulutusten kanssa.

Luodaan yhdessä turvallisempi tulevaisuus
Santimia Oy, 2026